2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Standartlashtirish insoniyatning eng buyuk ixtirolaridan biridir. Mahsulotlar, xizmatlar va jarayonlar sifati bo‘yicha davlat va iste’molchilar manfaatlarini himoya qilish zarur. Standartlashtirishning asosiy maqsadi va tamoyillari nimalardan iborat? Bu jarayon amalda qanday ishlaydi?
Ezilgan maqsadlar (vazifalar)
Standartlashtirish amalga oshiriladi:
- Fuqarolar salomatligi yoki hayoti xavfsizligini ta'minlash darajasini oshirish, yuridik va jismoniy shaxslarning, shuningdek, davlat yoki shahar tashkilotlarining mulki saqlanishini ta'minlash, ekologik xavfsizlikni ta'minlash.
- Ilmiy-texnika taraqqiyotini ta'minlash.
- Texnik va tabiiy favqulodda vaziyatlar xavfini hisobga olgan holda ob'ektlarning xavfsizlik darajasini oshiring.
- Resurslardan foydalanishni soddalashtiring.
- Ishlar, xizmatlar, mahsulotlarning raqobatbardoshligini oshirish.
- Yaratilgan mahsulotlarning oʻzaro almashinishiga ishonch hosil qiling.
- Sinovlar, tadqiqotlar, oʻlchovlar natijalarini, shuningdek, iqtisodiy, statistik va texnik maʼlumotlarni solishtiring.
Prinsiplar haqida vafunksiyalar
Standartlashtirish fan va faoliyat sifatida ma'lum asoslarga qurilgan. Ular printsiplar deb ataladi. Ular orasida o'n ikkita asosiy bor. Ular guruhlanadi va barchasi ko'rib chiqiladi. Ularga qo'shimcha ravishda standartlashtirishning ma'lum texnik, iqtisodiy va ijtimoiy maqsadlarga erishish uchun bajaradigan funktsiyalari ham ko'rib chiqiladi. Ammo keling, hamma narsani tartibda gaplashaylik.
Ilova haqida
Biz koʻrib chiqadigan birinchi ikkita tamoyil ulardan foydalanishga taalluqlidir:
- Standartlarni ixtiyoriy qoʻllash, shuningdek, ulardan bir xilda foydalanish imkoniyatlarini taʼminlash. Bu nima degani? Milliy standartlar ixtiyoriy asosda teng ravishda qabul qilinadi. Shu bilan birga, ishlab chiqarilgan joy yoki mamlakat, mahsulotning hayot aylanishining o'ziga xos xususiyatlari, xizmatlar ko'rsatish, ishlarni bajarish va bitimlarning o'ziga xos xususiyatlari ta'sir qilmasligi kerak. Tashkilot uchun standartlashtirish tamoyillari shunday ishlaydi.
- Milliy standartlar uchun asos sifatida xalqaro standartlardan foydalanish. Bunga faqat jug'rofiy va iqlimiy xususiyatlar yoki ishlab chiqarishning texnologik o'ziga xos xususiyatlari tufayli buni amalga oshirish mumkin bo'lmagan holatlar bundan mustasno.
Standartlashtirish tamoyillari va usullaridan foydalanish har doim ham mumkin emas. Ba'zan bunga ma'lum siyosiy sabablar sabab bo'lishi mumkin.
Muvozanat, izchillik, dinamizm
Endi toʻgʻridan-toʻgʻri printsiplarga oʻtamiz. Quyidagi uchta narsani ko'rib chiqing:
- Tovarlarni (xizmatlarni) ishlab chiqaruvchi, ishlab chiqaruvchi, taqdim etuvchi va iste'mol qiluvchi tomonlarning manfaatlari balansi. Boshqacha qilib aytganda, ushbu tamoyil sanab o'tilgan tomonlarning barcha qonuniy manfaatlarini maksimal darajada hisobga olishni nazarda tutadi. Demak, mahsulot ishlab chiqaruvchi (xizmat ko‘rsatuvchi)ning imkoniyatlari va iste’molchi talablarini hisobga olish zarur. Shu bilan birga, manfaatdor tomonlar vakillarining ko'pchiligi tomonidan muhim masalalar bo'yicha e'tirozlar bo'lmaganda konsensusga, ya'ni umumiy kelishuv pozitsiyasiga erishiladi. Ideal holda, siz har kimning fikrini hisobga olishingiz va turli nuqtai nazarlarni iloji boricha yaqinlashtirishingiz kerak. Garchi bu yerda toʻliq yakdillikka erishish shart emas.
- Tizimli. Bunday holda, har bir ob'ektni yanada murakkab tizimning tarkibiy qismi sifatida ko'rib chiqish kerakligi tushuniladi. Keling, kichik bir misolni ko'rib chiqaylik. Bizda shisha bor. Bu iste'mol paketi. Bu yanada murakkab tizimning bir qismi - quti. U, o'z navbatida, transport vositasiga (masalan, dengiz kemasi) yuklangan konteynerga joylashtiriladi. Mustahkamlik bu elementlarning barchasini birlashtirish va ularni bitta murakkab tizim sifatida ko'rib chiqishni o'z ichiga oladi.
- Dinamizm. Standartning etakchi rivojlanishi. Ma'lumki, har qanday normalar real hayot namunalarini modellashtirish uchun ishlatiladi. Ammo boshqaruv jarayonlari va texnologiyasida o'zgarishlarni amalga oshiradigan ilmiy-texnik taraqqiyotni e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi. Shuning uchun standartlarni davom etayotgan o'zgarishlarga moslashtirish kerak. Dinamizm qabul qilingan standartlarni davriy ravishda ko'rib chiqish va zarur bo'lgan standartlarni joriy etishni anglatadio'zgarishlar. Axloqiy me'yorlarga ta'sir qilishni minimallashtirish uchun uni jamiyat rivojlanishidan oldinroq tutishga harakat qilish kerak.
Samaralilik haqida
Standartlashtirishning asosiy tamoyillari bir vaqtning o'zida umumiy qoidalarni yaratishda yondashuvning adekvatligini ta'minlaydi. Axir, eng "ekologik toza" talablarni yaratish mumkin, ammo korxonalar ularni tortib olishlari mumkinmi? Buning uchun uchta tamoyildan iborat kichik guruhni ko'rib chiqing:
- Maqsadlarga erishish uchun zarur bo'lgandan ortiq ishlab chiqarish jarayonlari, mahsulot aylanishi, xizmatlar ko'rsatish, ishlarni bajarish uchun to'siqlar yaratishga yo'l qo'yib bo'lmaydi. Ya'ni, tashkilotlar va mamlakatlarning ortib borayotgan talablarni qondirishga tayyorligini hisobga olish kerak. Aks holda, bu ularning faoliyatini falaj qilishi mumkin.
- Standartlashtirish samaradorligi. Uni qo'llash ma'lum ijtimoiy yoki iqtisodiy samarani ta'minlashi kerak. Masalan, resurslarni tejash, ishonchlilik, axborot va texnik muvofiqlikni oshirish, odamlar salomatligi va hayoti, atrof-muhit xavfsizligini ta'minlash.
- Garmonizatsiya. Ushbu tamoyil standartlashtirishni texnik reglamentlarga zid kelmaydigan tarzda amalga oshiradi. Xuddi shu ob'ektga tegishli hujjatlarning identifikatorini ta'minlash savdoda muammo yaratmasdan vaziyatni yaxshilash imkonini beradi.
Byurokratik daqiqalar
Va printsiplarning oxirgi guruhi to'rtta komponentdan iborat:
- Qoidalar matnining aniqligi. Agar normalarnoaniq talqin qilinishi mumkin, bu jiddiy nuqsonlar mavjudligini ko'rsatadi.
- Tegishli ob'ektlarni qayta ishlashda murakkablik. Tayyor mahsulot sifati xom ashyo, material, yarim tayyor mahsulot va / yoki komponentlarga bog'liq. Shuning uchun standartlashtirish mahsulot yaratish / xizmat ko'rsatishning barcha bosqichlarini hisobga olishi kerak.
- Talablarning ob'ektivligini tekshirish. Muvaffaqiyatli va aniq tekshirilishi mumkin bo'lgan bunday so'rovlarni ilgari surish kerak. Bu muvofiqlik, o'zaro almashinish, sog'liq, hayot, mulk, atrof-muhit uchun xavfsizlik uchun amal qiladi. Ob'ektiv tekshirish texnik vositalar (masalan, asboblar yoki kimyoviy tahlil usullari) yordamida amalga oshiriladi. Bundan tashqari, u ekspert yoki sotsiologik usullar yordamida amalga oshirilishi mumkin. Muvaffaqiyatli yakunlanganligining tasdig'i sifatida muvofiqlik sertifikatlari yoki davlat organlarining xulosalaridan foydalaniladi.
- Qabul qilingan standartlarni bir xilda qoʻllash uchun zarur shart-sharoitlarni taʼminlash.
Funksiyalari nima?
Texnik, iqtisodiy va ijtimoiy maqsadlarga erishish uchun standartlashtirish:
- Buyurtma funksiyasi. Bu g'ayrioddiy xilma-xil narsalarni engib o'tishni o'z ichiga oladi. Shishgan mahsulot qatorlari yoki hujjatlarini soddalashtirish va cheklash imkonini beradi.
- Xavfsizlik funksiyasi. Tovar va xizmatlar iste’molchisi, shuningdek ishlab chiqaruvchi va davlat xavfsizligini ta’minlaydi. Tabiatni sivilizatsiyaning texnogen ta'siridan himoya qilish borasida insoniyat sa'y-harakatlarini birlashtiradi.
- Resurs tejash funksiyasi. Bu tabiiy, moddiy, mehnat va energiya resurslarining cheklanganligi bilan bog'liq. Ularning sarf-xarajatlariga cheklov o‘rnatadi.
- Aloqa funksiyasi. Bu odamlar o'rtasidagi muloqot va o'zaro munosabatlarni ta'minlashga qaratilgan. Bu toʻsiqlarni yengib oʻtish va iqtisodiy, ilmiy va texnologik hamkorlikni rivojlantirish uchun zarur.
- Sivilizatsiya funktsiyasi. Turmush darajasini bosqichma-bosqich yaxshilash bilan tovarlar va xizmatlar sifatini yaxshilashga yordam beradi. Misol tariqasida ichimlik suvi, oziq-ovqat va inson umrining davomiyligiga ta'sir qiluvchi boshqa barcha narsalarda zararli moddalarning mavjudligi/kontsentratsiyasiga qo'yiladigan talablarni keltirishimiz mumkin.
- Axborot funksiyasi. U moddiy ishlab chiqarishni, fan va texnologiyani, shuningdek, boshqa sohalarni qimmatli texnologik va boshqaruv ma'lumotlarining tashuvchisi sifatida o'lchov standartlari, namunalari, me'yoriy hujjatlar bilan ta'minlashga qaratilgan.
- Qonun ijodkorligi va huquqni qoʻllash funksiyasi. Hujjat qonuniy kuchga kirgandan so'ng u talablarni qonuniylashtirish va umumiy foydalanish shaklida o'zini namoyon qiladi.
Tayyorgarlik
Hammasi qanday boshlanadi? Ishga tushirilgan jarayonlar standartlashtirishning ilmiy tamoyillariga asoslanadi. Ya'ni, ular qayerdandir ko'kdan olinmaydi, balki ma'lum ishlanmalar asosida qabul qilinadi. Shu bilan birga, ular nazariy va empirik ilmiy uslub vositalaridan foydalangan holda tekshirilishi mumkin. Darhaqiqat, aks holda, noxush oqibatlar paydo bo'lishi mumkin, ularni bartaraf etish juda qiyin bo'ladi. Holbuki, ilmiy usuldan foydalanish taxmin qilish ehtimolini minimallashtirishga imkon beradixatolar.
samaradorlikni oshirish haqida
Standartlashtirish tamoyillari va xususiyatlari natijani qanday yaxshilash haqida yana bir necha so'z sarflaylik. Muayyan me'yorlarni qo'llash har doim ma'lum bir iqtisodiy yoki ijtimoiy samaraga qaratilgan bo'lishi kerak. Birinchi holda, bu resurslarni tejash, ishonchlilik, axborot va texnik muvofiqlikni oshirishda ifodalanadi. Ijtimoiy ta'sir deganda atrof-muhit, odamlar salomatligi va hayoti xavfsizligini ta'minlash tushuniladi. Xalqaro amaliyot shuni ko'rsatadiki, bu sohani rivojlantirish davlat uchun foydalidir, chunki 1:10 daromad bor. Ya'ni, investitsiya qilingan bir rubl uchun o'nta foyda olinadi. Shunday ekan, bu tamoyillarning barchasi, standartlashtirishga rioya qilish va samaradorlikni oshirish faqat ularga adekvat yondashsak, bizning foydamizga bo'ladi.
Xalqaro standartlar
Rossiya Federatsiyasi bu borada unchalik farq qilmaydi. Bu ko'p jihatdan xalqaro standartlarning ko'plab davlat standartlari uchun asos sifatida tanlanganligi bilan bog'liq. Ba'zan, UFRS misolida bo'lgani kabi, ulardan foydalanish tavsiya etilishi mumkin. Xalqaro o'zgarishlar bilan ma'lum bir ziddiyatga tushib qolganlar ham bor.
Xulosa
Shuning uchun standartlashtirishning maqsadlari (vazifalari) va tamoyillari koʻrib chiqildi. Albatta, taqdim etilgan ma'lumotlar nima va qanday qilib umumiy tasavvurga ega bo'lish uchun etarli. Agar siz ma'lum bir sohani tushunishingiz kerak bo'lsa, mavjud ma'lumotlarni qo'shimcha o'rganishingiz kerak bo'ladi vau bilan muomala qiling. Bu erda faqat maqsadlar o'zgarmas va doimiy bo'lib qoladi - odamlar hayotini yanada qulay va qulay qilish.
Tavsiya:
Shkaf qorovuli: ish majburiyatlari, bajariladigan funktsiyalar va ish sharoitlari
Garderobchining ish majburiyatlari - bu ushbu kasbga nisbatan mavjud bo'lgan barcha talablarning ro'yxati. Ular amaldagi qonunchilik, tashkilotning mehnat kodeksi va boshqa me'yoriy hujjatlarga asoslanadi. Vazifalardan tashqari, xodim ham tashkilot hisobga olishi kerak bo'lgan o'z huquqlariga ega
Munitsipal xodimning mas'uliyati: huquq va majburiyatlar, funktsiyalar va vazifalar
Huquqlar, majburiyatlar, kasbiy funktsiyalar doirasi - bularning barchasi munitsipal xodimlar uchun maqomning an'anaviy elementlaridir. Ushbu xodimlarning javobgarligi alohida qonun bilan tartibga solinadi. Mas'uliyatning asosiy xususiyatlari, shuningdek mahalliy o'zini o'zi boshqarish sohasidagi mutaxassislarning boshqa xususiyatlari haqida batafsilroq maqolada
Kadrlar bo'limi nima: funktsiyalar va vazifalar, tuzilma, xodimlarning vazifalari
Kadrlar bo'limining asosiy vazifasi aniq mutaxassislarga bo'lgan ehtiyojni aniqlash, ularni qidirish va keyinchalik ro'yxatdan o'tkazishdir. Bunday vazifalarni bajarish katta hajmdagi ish bilan bog'liq, chunki potentsial xodimlarni to'g'ri baholash va ularni turli lavozimlarga to'g'ri taqsimlash kerak
Jamoatchilik bilan aloqalar bo'yicha mutaxassis - funktsiyalar va vazifalar
Jamoatchilik bilan aloqalar boʻyicha mutaxassis – bozor munosabatlari rivojlanishi bilan birga bizga Gʻarbdan kelgan mutaxassislik. Ammo bugungi kunda ko'plab universitetlar o'z bitiruvchilariga jamoatchilik bilan aloqalar bo'yicha mutaxassis diplomlarini berishadi. Xo'sh, ularning mas'uliyati qanday?
Mehnat va ish haqi bo'limi: funktsiyalar va vazifalar
Mehnat va ish haqi (OTiZ) bo'limini yaratish zarurati har bir korxonada va darhol paydo bo'lmaydi. Yangi tuzilmani yaratish zarurati darajasini qanday aniqlash mumkin, ushbu bo'limni qurish va ishlatish jarayonida qanday vazifalarni hal qilish kerak?